一、前言
昨天被朋友問道了一個關于js的題目，據他說是網上的一道面試題，我看了一下。忽然想起了以前自己參加面試時候的一些場景：
某一天收到了一個野雞公司的面試通知，可還沒有工作的我依然心花怒放，遂梳妝打扮，沐浴焚香，經過幾個小時的精心準備，懷揣著一顆赤誠的心，提前兩個小時來到面試地點。面試地點是一段繁華地段的CBD，走出電梯，高大上的裝修瞬間讓我有了種劉姥姥進大觀園的感覺，公司氣氛異常熱鬧，每個人都緊張的忙碌著，不時的嘴里喊道‘Tom啊，我的idea你think一下啊’。然后一個西裝筆挺的小哥把我?guī)У揭粋€嚴肅的會議室，扔給我?guī)讖埣埐⒂帽强卓粗艺f道：‘這是筆試題，做吧’，然后頭也不回的走掉。沒見過世面的我緊張極了，觸摸著那幾張紙久久不敢打開。心中無限幻想：這么牛逼的公司，這些題不會我一道都做不上吧？不會都是英文寫的吧？考的都是高大上的內容吧，我能看懂嗎？掙扎中，我緩緩打開，面試題映入眼簾：
1、屬性float的作用是？
2、css3新增了那些屬性？
3、js中call函數有什么功能？
4、...
情景是我扯的，但是這樣的事情我相信很多人都遇到過。只是想說明一些問題，有些公司似乎在提問題上面并不愿意下很多功夫，除去一些其他的原因以外，那我只能說誠意不夠了，既是只是要招聘一個很初級的程序員。當然也并不是說這些題目本身有問題，深挖的話都會牽扯到許多知識。而是這些公司的做法，隨便到網上搜幾道題，攢到一起，就湊成了一套面試題，沒有明確的考察方向，隨便考一下了事，我作為應聘者對于這樣的公司就一個想法：不走心??！
