談一談我在阿里的成長

前幾天受阿里通信的同事邀請，分享了一個關(guān)于成長的話題。其實我不太熱衷于分享此類話題，作為一個技術(shù)人，分享那些沒有技術(shù)干貨的內(nèi)容總感覺有些怪怪的。但最后還是擬下了這個話題 ——《談一談我在阿里的成長》，所以本文主要是對分享的 PPT 做簡述。

可以回首一下，畢業(yè)工作后的這段時間里，你做過哪些事情讓自己感覺有了很大的成長？

我簡單枚舉了一下，主要是這幾個方面：

涉足一個未知的領(lǐng)域，走進去，那就是成長；能夠堅持不懈的完成一件事情，優(yōu)化一個項目，那也是成長；能夠沉淀方案，推廣自己的想法，讓更多的人收益，那也是成長；能夠帶領(lǐng)多個人去完成一個項目，那更是很不錯的成長。

成長總是伴隨著痛苦，因為你需要解決一個以前從未解決過的問題。你可以參考別人的處理方法，也可以自己摸索，但不管怎樣，都需要硬著頭破走過去，破繭成蝶，那才能成長。

工作之后，能夠支配的時間越來越少了，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，或許你每天就是在加班加點中度過，每每回到家，就只想茍延殘喘一下，好好躺著，閉上眼睛迎接苦逼的第二天，就不用說什么利用閑暇時間搞搞研究，提升下自己了。 所以會時常把成長這件事情放在公司，希望在工作中提升自己。下面我來聊一聊，我是如何在工作中提升自己的，當然，只是拋磚引玉，更希望閣下能夠在文章下方分享更多成長的「秘訣」。

業(yè)務(wù)中的成長

這一塊可以分為兩個部分：技術(shù)能力 + 業(yè)務(wù)能力。

技術(shù)能力又可以分為編程能力、架構(gòu)能力和工程能力，我們不討論那么復雜，一言以蔽之，就是解決問題的能力。我就以之前做過的淘寶首頁為例吧，