工作十余年下來，參與過很多次招聘，看過很多程序員的簡歷，卻發(fā)現(xiàn)少有讓人滿意的?；仡欁约?，上次投簡歷已是六、七年前，再一想當(dāng)年的簡歷卻也是不禁搖頭嘆息。如今，站在求職的另一端，終于開始明白什么樣的簡歷算是好簡歷了。
也許，一份好簡歷會(huì)是一份好工作的開端。
為什么？滄海也會(huì)遺珠
簡歷，是如此重要，它是獲得一份滿意工作的敲門磚，但不同的簡歷敲門的聲響可不同。
但很多時(shí)候簡歷給人的感覺也似乎微不足道，因?yàn)闆]有人會(huì)真正細(xì)致的去讀一份簡歷。而僅僅是快速的瀏覽一遍，就幾乎同時(shí)對一個(gè)候選人形成了一種要么強(qiáng)烈，要么無感的印象?，F(xiàn)實(shí)中的真實(shí)情況是，你的簡歷只有十幾二十秒的時(shí)間窗口機(jī)會(huì)會(huì)被瀏覽到，然后就決定了能否進(jìn)入下一步。
在我參加過的招聘中，校招就是一場簡歷的戰(zhàn)爭。會(huì)議室里，滿滿一桌子的簡歷，十幾位面試官根據(jù)簡歷篩選初面的同學(xué)，在每一份簡歷上僅僅能停留一眼的時(shí)間，就會(huì)大致做出判斷。每一份簡歷都在叩門，腦海里充斥著嘈雜喧囂的聲音，所有的選擇都不過是一眼之緣，一耳之感。
這樣的決斷難免會(huì)有滄海遺珠之憾，但若是有一份簡歷在市井的瑣碎之音中發(fā)出隆隆的戰(zhàn)鼓之聲，它還會(huì)成為遺珠么？
是什么？關(guān)于你的單頁廣告
簡歷，是你的自我介紹？不，它是你的廣告?zhèn)鲉巍?/p>
啊～哦～？簡歷怎么會(huì)像是你走
