校招碎碎念
前兩天拿了去哪兒(Qunar)的offer，不打算接著找了，心累，結束我的校招生涯吧，寫寫這段時間的經歷。
本科生一只，普通一本，非211/985學校，出了省就沒人認那種，計算機專業(yè)，目前大四。找工作大概從大三下學期開始吧，那時候各大廠開始招實習，接著陸陸續(xù)續(xù)的有七八月份的內推，九、十月份的校招，一路面試過來，跪了一路。個人是做Java開發(fā)的，做過爬蟲，做過Web，學過一點機器學習算法，然后就踏上了找工作的不歸路。
找實習的時候內推了幾個公司廠，不過不多，只面了阿里和美團。心酸的面試經歷就從這里開始了。
阿里實習內推面，先是簡歷面，掛了。面試就隨便問問簡歷，問問個人情況，看什么書，學習涉及到哪些領域啊之類的，人生中第一次面試，也不懂什么面試技巧，跟面試官瞎侃，然后簡歷面就掛了，不開心。后來還有一次校招內推面試，下面會提到。
然后是美團實習內推面，電話面，一面就掛了。面試官不錯，加了微信，用的微信打過來聊的。問了Java源碼，HashMap的實現(xiàn)，問題比較細，實現(xiàn)方式，還有插入的時候是插入到鏈表的哪個位置，擴容是在插入前還是插入后，加載因子什么作用，默認長度和加載因子是多少。然后問到如果重寫compareTo()方法或實現(xiàn)Comparator接口要遵循什么，就是自反性對稱性傳遞性一致性這些，主要是為了問Jdk中集合類的排序用什么方法。Jdk1.7的實現(xiàn)方案由歸并排序改成TimSort了，如果被比較的類實現(xiàn)的比較器不能嚴格遵守自反性對稱性傳遞性一致性這些原則，原來在jdk.6中運行正常的代碼在升級到Jdk1.7中、后會出問題，所以說面試點主要在這里，估計是面試官踩過這坑。當然，這些東西，當時的我是一點都不知道的。又問到虛擬機調優(yōu)，用到過什么工具，又問了一道算法題，對有序數組中找出和為給定值的兩個數，比較簡單。又問到用命令在linux中找出某文件中多行數據中重復次數排前幾的數據。問到項目，爬蟲的url去重問題，bloom filter原理，項目中的測試，等等，最后又聊了聊機器學習算法，MapReduce，PageRank算法，以及一些其他的，給了我一些建議，面試官很nice。
有了這兩次面試經歷之后，查缺補漏，哦，不對，應該算是女媧補天了，認真補了補各種知識，然而大廠的實習已經過去了。所以后來暑假七八月份只能去了海爾
