大多數(shù)人都會(huì)或多或少的經(jīng)歷面試的過(guò)程，公司和個(gè)人都能在這個(gè)過(guò)程中相互了解對(duì)方，公司會(huì)從職位需求和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的角度來(lái)考量面試者，而面試者也會(huì)從薪水、個(gè)人發(fā)展的角度來(lái)看公司是否符合自己的想象，一個(gè)好的面試結(jié)果必定是雙贏的，否則便不會(huì)長(zhǎng)久。
最近的面試比較頻繁，我從程序員面試的角度來(lái)聊聊自己的理解。
軟件公司的核心力量是程序員，無(wú)論是產(chǎn)品型還是服務(wù)型的軟件公司，程序員的能力直接決定了產(chǎn)品或者服務(wù)的質(zhì)量，間接的影響了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而程序員的招聘過(guò)程是這一切的開始，理所應(yīng)當(dāng)引起重視。
我個(gè)人在面試過(guò)程中比較看重以下幾點(diǎn):
- 溝通能力
良好的溝通能力是進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)，能夠想清楚自己的方案組織好合適的語(yǔ)言表達(dá)才能確保團(tuán)隊(duì)的接受和理解，幾乎所有的協(xié)作性工作都是需要良好的溝通能力的，今時(shí)今日軟件行業(yè)的快速迭代開發(fā)對(duì)溝通能力的要求更高。
人們常說(shuō)程序員不善表達(dá)，這點(diǎn)我并不認(rèn)同。對(duì)待自己的職業(yè)和專業(yè)，我認(rèn)識(shí)的絕大多數(shù)程序員都是飽含熱情去表達(dá)的，有時(shí)候當(dāng)你聽一個(gè)程序員在講述自己的方案時(shí)，你能從他的眼睛里看到智慧的光芒...
面試時(shí)如果遇到一個(gè)程序員對(duì)技術(shù)問(wèn)題很淡漠、不善表達(dá)，通常會(huì)引起我的警惕。
- 技術(shù)能力
技術(shù)能力是每個(gè)從事專業(yè)性工作人員的立命之本，通常我會(huì)比較關(guān)心面試者在某個(gè)技術(shù)方向的深度，有沒有自己獨(dú)立解決過(guò)問(wèn)題或研究過(guò)某個(gè)領(lǐng)域，竊以為每個(gè)程序員都需要有過(guò)一段讓自己感到驕傲的經(jīng)歷：可以是自己使用了某個(gè)算法或方案解決了一個(gè)問(wèn)題，也可以是自己有個(gè)特別感興趣的領(lǐng)域有了一些新探索等等。
